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正式职员

[面向银座三越INN跳起的会客、销售STAFF(中文)]

  • 没经验者OK
  • 工作签证支援
  • 交通费支付

♚[应征人气度]★★★★★
♚[工作单位气氛]★★★★★
♚[福利保障度]★★★★★
♚[外国人活跃度]★★★★★
===============
<这个工作等着像这样子的>
◇ 想发挥自己的日语和中文的
◇ 喜欢用笑脸接待客人的
◇ 正赞赏日本的会客精神的人
◇ 对日语交流力有自信的
◇ 未曾经历过,并且也可以,但是学习积极性,成长积极性是某一个
◇ 不经常在业务的时候没有笑脸而感到,能那样向前搏斗的
◇ 有心情,能从事工作的能直爽地活动的人以及感谢

招聘号码:000556

雇佣形态 正式职员
职种 销售、服务类
工资

[月薪制]超过23万日元!
[提薪]一年2次

工作内容

百货商店,机场免税店,在名牌店铺的信息以及免税柜台业务!
※因为办理高级的珠宝以及包的店铺多所以学习质量的高的会客技能!
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[具体的工作内容]
◎ 会客销售(用中文的口译业务)
◎ 收银台对应
◎ 商品陈列
◎ 信息(商业设施以及观光地方的向导)

工作地点

东京都银座、新宿

访问

日本全国的大公司百货,名牌店铺,机场免税店,奥特莱斯店铺!
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● 东京都里面的银座(三越)、新宿、羽田机场
● 千叶县(成田机场)
● 静冈县(御殿场)
● 长野县(轻井泽)
● 三重县(长岛)的顾客店铺

时间

[工作时间]从10点到20点[实际运转8小时工作,①时间休息]
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※ 根据工作地点有不同的情况。
※ 加班几乎没有。

假日

◆ 一周的休息日2日制(月8日变换制)
◆ 年末年初休假
◆ 暑假
◆ 带薪休假(半年过后年在10日发生进入公司)
◆ 产前产后休假
◆ 育儿休假
◆ 护理休假

报名资格

<必要条件>
■ 日语交流力高的[N1必需]
■ 作为中文当地人的人
■ 有在日本的会客,销售经验的[甚至字节OK]
■ 亮,能向前搏斗的人
■ 喜欢用笑脸接触人的
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<欢迎条件>
※ 是中国,台湾热烈欢迎!
※ 会客,经验有的销售热烈欢迎!
※ 当对作为英语或者韩语有的人热烈欢迎的⇒积极性而言除了中文以外采用的时候!
※ 为在想履历支援到35岁的是欢迎!

待遇,福利保障

■ 签证支援有
■ 提薪[一年2次]
■ 社会保险完备(雇佣、工伤、健康、养老金)
■ 交通费全额支付
■ 健康检查
■ 公司职工住宅支援有[条件有]
■ 作为充实的进修制度
■ 自己公司教育讲座听讲制度
■ 经历提升支援制度
■ 加班费(加班时,支付按照加班费不同的道路)

工作签证取得、更新的支援
日语水准 中级水准(日常会话)
日语水准(详细)

会客服务的业务没有障碍的水准

能发挥的语言

中文,日语

选拔过程

✪应征(咨询)⇒书面遴选⇒面试(再次)⇒录用
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①1次面试:检查会客的适应性!
②次要面试:迅速,干脆,应答是要点!
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ஐ:古德曼服务李子(再)
☎:03-5207-2963☛[QQ]3516768926
✉:li★goodman-s.com(把★改为@!)

招募背景

出自以观光为中心访问日本的外国人旅游者的对应的增加人员招募!

事业内容

◎ 平台事业
◎ 界内跳起事业

公司简介

[创业]2015年7月
[资本金]5800万日元
[雇员数]90个人
[外国人数]几十名在册(中国,台湾)

★能发挥语言能力! 为以访问日本的外国人旅游者为对象得能发挥中文。
★能研磨自己的日语能力!能成长的环境! 为有日本人的顾客提高日语的交流力。 能向原客室乘务员的讲师学"一流的款待"。 是什么会客技能,心理,不同文化的交流不能在其他的企业很经历!
★经历提升支援制度 为履历形成,是到35岁的人能活跃的工作单位! 可以经历提升,可能有也在总公司负责人才培训以及人事业务的事情。 用本公司的公司内公开招募,可以营业、人事、总务等的对新的履历的挑战。

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用电话
应征

0120-18-4121
※从手机、PHS,也能使用

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